1月5日，根据省国资委党委和集团党委要求，设计院公司在1508会议室召开2023年度中层干部述职评议考核会暨中层干部集体廉政谈话。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理范欣主持。公司领导班子及扩大班子成员、中层干部、职工代表共70余人参加会议。

公司党委副书记(主持党委工作)、副总经理唐文华作动员讲话，他指出，考核既是“指挥棒”，又是”风向标”，也是发现问题解决问题的良好契机，更是全面了解公司中层干部履行岗位职责情况的重要措施。对进一步加强企业领导和管理人员队伍建设，推动企业持续健康发展，具有重大意义。

公司4名中层干部进行了会议述职述廉，回顾总结2023年以来个人履职情况、廉洁从业情况，重点突出在”工作业务、团队建设、部门管理”等方面的亮点及经验，并深入查找自身存在的问题和不足，为下一步的工作作出安排与展望。同时，59名中层干部进行了书面述职述廉。会议述职述廉结束后，参会人员对所有中层干部进行了综合民主测评和政治素质测评。

随后，公司纪委书记李玉梅作了2024年集体廉政谈话及春节节前廉洁提醒，并全体观看警示教育片《贪欲是祸》。她强调，节日期间是廉洁问题的敏感期，也是党员干部拒腐防变的关键时刻，开展这次集体廉政谈话是为了贯彻落实好二十大关于从严治党的战略部署，教育引导党员、干部切实提高对廉洁从业重要性的认识，从领导干部带头做起。她要求，一要严守政治纪律和政治规矩，守牢政治底线，二要廉洁自律，牢廉洁底线，三要努力践行作风革命、效能革命，忠诚职担当。

最后，公司董事长、总建筑师杜小光对会议作了总结。对公司中层干部一年来的工作表示肯定，并对大家一年来的努力和付出表示感谢。他指出，2023年，在集团的关心支持，公司党委和领导班子的坚强带领下，设计院公司全体干部职工顶住了压力，在岗位上尽心负责，全力推动公司发展稳中向好。下一步，要持续强化党建引领，深入推进”五融五创”，把党建与生产经营深度融合。希望全体干部职工进一步坚定信心，抢抓机遇，激发企业内生动力，深入践行作风革命、效能革命，用非常之策，持非常之举，拼非常之力，担非常之责，致力于构建“质量建投”"绿色建投”"数字建投”"清廉建投”“幸福建投”，以实干实绩推动党的二十大精神落地落实，全力投入公司的脱困维稳、改革、发展等各项工作，推动设计院公司内涵式高质量发展。

编辑|党委工作部